Endi mehnat ta’tiliga haq to‘lashda yakshanba kunlari hisobga olinmaydi.
O‘zbekiston Mehnat kodeksiga o‘zgartirishlar kiritilib, foydalanilmagan mehnat ta’tili uchun kompensatsiya hisoblash tartibi o‘zgardi.
Endi yakshanba kunlari hisobga olinmaydi. Masalan, agar sizda 10 kunlik ta’til bo‘lsa va uning ichida bitta yakshanba kuni bo‘lsa, faqat 9 kuni uchun to‘lov amalga oshiriladi.
Asosiy o‘zgarishlar:
– Yillik mehnat ta’tili uchun to‘lovda yakshanba kuni hisobga olinmaydi;
– Foydalanilmagan mehnat ta’tili uchun kompensatsiya to‘lanmaydi;
– To‘lovsiz ta’til 12 oy ichida 3 oydan oshmasligi belgilandi;
– 12 yoshgacha bo‘lgan farzandlari yoki 16 yoshgacha bo‘lgan nogironligi bor farzandlari bor ota-onalar uchun maksimal 14 kunlik ta’til beriladi (ilgari minimal 14 kun edi).
Qonun kuchga kirdi!