Xodimga ishga qabul qilinganda unga buyruq nusxasi berilish shartmi?
Mehnat kodeksining 127-moddasiga ko‘ra, ish beruvchining ishga qabul qilish to‘g‘risidagi buyrug‘ining mazmuni xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasining shartlariga muvofiq bo‘lishi kerak. Buyruq xodimga ish haqiqatan boshlangan kundan e’tiboran uch kunlik muddatda, imzo qo‘ydirib e’lon qilinadi. Xodimning talabiga ko‘ra ish beruvchi unga mazkur buyruqning lozim darajada tasdiqlangan ko‘chirma nusxasini berishi shart.
Bu yerda e’tibor beradigan narsa shuki, xodim talab qilganda buyruqdan ko‘chirma berishga ish beruvchi majbur ya’ni xodim so‘ramasa ish beruvchi buyruqdan ko‘chirma berishga majbur emas.
telegram kanal - yurist maslahati