Direktor o‘z qarindosh urug‘larini ishga joylasa, unga qanday chora ko‘rish mumkin?
@Yurist_Xizmati 4605-savol:
Assalomu aleykum savolim maktabda direktorning qayn opasi (xotininig opasi) zam direktor lavozimida ishlab qarindosh urug‘chilik, davlat tashkiloti ishini orqaga tortish, kamchiliklarni ko‘rsatmaslik. Nazorat qilayotganda aybili yashirish kabi qonun buzilish holatlai kuzatilsa qayerga murojaat qilish mumkin va qanday chora ko‘riladi?
YURIST JAVOBI:
Mehnat kodeksi 121-moddasida o‘zaro yaqin qarindosh yoki quda tomondan qarindosh bo‘lgan shaxslarning aynan bitta davlat tashkilotida birga xizmat qilishi, agar ularning birga xizmat qilishi ulardan birining ikkinchisiga bevosita bo‘ysunishiga yoki uning nazorati ostida bo‘lishiga bog‘liq bo‘lsa taqiqlanishi belgilangan.
Bunda ushbu toifadagi shaxslarga:
➖ ota-ona, aka-ukalar, opa-singillar, o‘g‘illar, qizlar, er-xotin, shuningdek er-xotinning ota-onasi, aka-ukalari, opa-singillari va farzandlari kirishi belgilangan.
Biroq ushbu normani istesno qiladigan holatlar ham mavjud. Xususan Vazirlar Mahkamasining 1997 yil 11 martdagi 133-sonli qarori bilan tasdiqlangan Ro‘yxat belgilangan.
Uning 6-bandida barcha o‘quv va tarbiya muassasalaridagi pedagog xodimlar, o‘qituvchilar, bibliograflar va kutubxonachilar keltirilgan.
❌ Shunga ko‘ra direktorning qaynopasi maktabda direktor o‘rinbosari lavozimida ishlashi mumkin emas. Bu vaziyatda siz tuman prokuraturasiga shikoyat qilishingiz lozim.