KPI tizmida kam ball to‘plashlik, ishdan bo‘shatish uchun asos bo‘ladimi?
@Yurist_Xizmati 5044-savol:
Assalomu alaykum meni 2 yoshga to‘lmagan farzandim bor, davlat tashkilotida ishliman, bizni KPI tizmida baholanadi oy yakuni bilan 75 ballga yetmasa ishdan ozod qilinadi, men bu oy yakuni bilan 75 ballga yetmadim shunda meni ishdan bo‘shatishadimi? Men soliq tizmida ishliman Bergan savolimni gruhga joylisizlarku shunchun tavlat tashkiloti deb yozdim.
YURIST JAVOBI:
❌ Sizni ishdan bo‘shatish ham, ogohlantirish xati berish ham mumkin emas.
Mehnat kodeksining 163-moddasiga ko‘ra homilador ayollar (ushbu Kodeks 408-moddasi) va uch yoshgacha bolasi bo‘lgan xodimlar (ushbu Kodeks 409-moddasi) uchun kafolatlar berishni nazarda tutadigan talablarga rioya qilmasdan ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra bekor qilish taqiqlanadi.
❗️Mana shu qoidaga ko‘ra homilador bo‘lganingiz sababli, siz bilan tuzilgan mehnat shartnomasini ish beruvchi o‘z tashabbusi bilan bekor qila olmaydi.
♂️Bu holatda sizning KPI tizmida kam ball to‘plaganingiz, sizni ishdan bo‘shatish uchun asos bo‘lmaydi.
✅ Bu holatda siz tuman adliya bo‘limiga murojaat qilishingiz lozim.