5 ko'rilgan
Farroshlarga ish haqi to‘g‘ri to‘lanyaptimi?

@Yurist_Xizmati 5658-savol:

Maktabimizda 3ta farrosh 0,75 stavkada ishlab kelmokda,lekin makabimiz ukitish jarayoni 2smenadan iborat farroshlarga ishxaki tugri tulab beriliyaptimi.Javobingiz un oldindan raxmat,asosli javob bulsa juda yaxshi.
YURIST JAVOBI:

Bu savolga faqat maktabingiz 2 smenada ishlayotganiga qarab javob berish mumkin emas.

Mehnat kodeksining 182 va 185-moddalariga ko‘ra, 1 stavka uchun ish vaqti me’yori haftasiga 40 soatdan oshmasligi kerak. 0,75 stavkada ishlayotgan xodim esa shu me’yorning 75 foizi miqdorida ishlashi va shunga yarasha haq olishi lozim.

Shuning uchun maktabda 3 nafar farroshning har biri 0,75 stavkada rasmiylashtirilgan bo‘lsa va ular amalda ham 0,75 stavka me’yori doirasida ishlayotgan bo‘lsa, ish haqi to‘g‘ri to‘lanyapti deb hisoblanadi.

Lekin agar ular:
·         ertalabki va kechki smenalar tugaguncha deyarli butun kun ishlayotgan bo‘lsa;
·         0,75 stavka uchun belgilangan ish vaqtidan ortiq ishlayotgan bo‘lsa unda ish beruvchi qo‘shimcha ish vaqti uchun haq to‘lashi kerak. Mehnat kodeksining 262-moddasiga ko‘ra, ish vaqtidan tashqari ish uchun kamida 1,5 yoki 2 hissa miqdorida haq to‘lanadi.
Agar maktabda haqiqatdan ham kun bo‘yi ikki smenali ish tashkil etilgan bo‘lsa, masalani hal qilishning to‘g‘ri yo‘li Mehnat kodeksining 192-moddasiga muvofiq smenali ish rejimi joriy etish va smenalar jadvalini tasdiqlash hisoblanadi.

Demak, asosiy masala maktabning 2 smenada ishlashi emas, balki farroshlarning amalda necha soat ishlayotganidir. Agar ular 0,75 stavka me’yoridan ortiq ishlayotgan bo‘lsa, qo‘shimcha haq to‘lash yoki shtat birliklarini qayta ko‘rib chiqish masalasi yuzaga keladi.
✉️ Yuristga savol yuborish

 Yurist bilan qo‘ng‘iroq orqali bog‘lanish

Barcha turdagi hujjatlarga buyurtma berish
Rasmiy kanalimiz:
 @Yurist_Xizmati
Bu mavzu O`zaro munosabatlar bo'limida 2 soat oldin da maqola yozgan. | 5 ko'rilgan
Barcha blog qismidagi maqolalar Telegram kanallardan olindi. Maqoladagi username/linkni Telegram ilovasidan qidiring. Saytimiz ma'muriyati axborotdan foydalanish oqibatlari uchun javobgar emas, shu jumladan har qanday holatlarida ham javobgarlik o'z zimangizda.