173 ko'rilgan
Xodimlarning shaxsga oid ma’lumotlarini asossiz e’lon qilishni to‘xtating.

O‘z qarorlari va buyruqlarini e-qaror portaliga joylashtirayotgan davlat organlari diqqatiga!

Mehnat kodeksining 175-180-moddalarida xodimlarning shaxsga doir ma’lumotlariga oid talablar birma-bir ko‘rsatib o‘tilgan.

Sizlar bu portalga xodimlarning shaxsiga oid va oshkor qilishga cheklov qo‘yilgan ma’lumotlar aks etgan buyruqlarni joylab boryapsizlar.

Masalan, oddiy, xodimning mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari bu xodimning shaxsiga oid maxfiy axborot hisoblanadi. Lekin, siz bunday buyruqlarni tap tortmasdan ochiq portal orqali hammaga e’lon qilyapsiz. Bu albatta noto‘g‘ri.

❗️Agar xodim shaxsimga oid ma’lumotlarni oshkor qildi deb sudga bersa, siz uchun yaxshigina muammo tug‘dirib beradi.
Bu mavzu Sud va huquqiy maslaxatlatlar bo'limida 15 Mart, 24 da maqola yozgan. | 173 ko'rilgan
Barcha blog qismidagi maqolalar Telegram kanallardan olindi. Maqoladagi username/linkni Telegram ilovasidan qidiring. Saytimiz ma'muriyati axborotdan foydalanish oqibatlari uchun javobgar emas, shu jumladan har qanday holatlarida ham javobgarlik o'z zimangizda.

No Related Blog Posts