108 ko'rilgan
Qonunchilikka ko‘ra, homiladorligi yoki farzandi borligi bilan bog‘liq sabablarga ko‘ra ishga qabul qilishni rad etish yoki mehnatga haq to‘lash miqdorini kamaytirish taqiqlanadi.

 Bunda, ayolni homiladorligi yoki shaxsni yosh bolani parvarish qilayotganligini bila turib, uni ishga olishdan g‘ayriqonuniy ravishda bosh tortish yoki ishdan bo‘shatish, quyidagi jazo choralaridan biri qo‘llanilishiga sabab bo‘ladi:

➖BHMning 25 baravarigacha miqdorda (8 mln 500 ming so‘mgacha) jarima;
➖3 yilgacha muayyan huquqdan mahrum qilish;
➖3 yilgacha axloq tuzatish ishlari bilan jazolanadi.
Bu mavzu Sud va huquqiy maslaxatlatlar bo'limida 14 Fev da maqola yozgan. | 108 ko'rilgan
Barcha blog qismidagi maqolalar Telegram kanallardan olindi. Maqoladagi username/linkni Telegram ilovasidan qidiring. Saytimiz ma'muriyati axborotdan foydalanish oqibatlari uchun javobgar emas, shu jumladan har qanday holatlarida ham javobgarlik o'z zimangizda.