XODIMNING OYLIGIDAN HAR OY "PROFSOYUZ"GA DЕB PUL USHLAB QOLINISHI TO‘G‘RIMI?
@Yurist_Xizmati 4337-savol:
Assalom alaykum savolim shundan iboratki men maktab internat tarbiyachi bulib ishlayman. Men kasaba uyushmasi uchun yigiladigan badaldan voz kechmokchiman shuning uchun konuniy maslaxatingiz juda muxim
YURIST JAVOBI:
❗️Kasaba uyushmasiga kirish va chiqish ixtiyoriy.
1⃣ Birinchidan, O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasining 73-moddasi birinchi qismiga ko‘ra kasaba uyushmalari xodimlarning ijtimoiy-iqtisodiy huquqlarini va manfaatlarini ifoda etadilar va himoya qiladilar.
❕Ushbu moddaning ikkinchi qismida kasaba uyushmalariga a’zo bo‘lish ixtiyoriy ekanligi mustahkamlangan.
2⃣ Ikkinchidan, Kasaba uyushmalari to‘g‘risidagi qonunning 18-moddasiga muvofiq ish beruvchi kasaba uyushmasining a’zolari bo‘lgan xodimlarning yozma arizalari mavjud bo‘lganda kasaba uyushmasining tegishli hisobvarag‘iga xodimlarning ish haqidan ushlab qolingan kasaba uyushmasiga a’zolik badallarini, agar jamoa shartnomasida, kelishuvida shunday qoida nazarda tutilgan bo‘lsa, o‘z vaqtida o‘tkazishi shart.
✅ Shunga ko‘ra sizdagi vaziyatda bemalol kasaba uyushmasi badalini ixtiyoriy asosda to‘lashingiz mumkin.
♂️ Mehnat kodeksining 269-moddasiga ko‘ra xodimning yozma roziligi bilan uning ish haqidan ushlab qolish mumkinligi keltirilgan. Mazkur normaning ikkinchi qismida xodimning roziligisiz uning ish haqidan ushlab qolish asoslari belgilangan bo‘lib, unda kasaba uyushmasiga a’zolik badallarini majburiy ushlab qolish qayd etilmagan.
❗️Shunga ko‘ra sizdagi holatda a’zolik badali faqat sizning roziligingiz bilan ushlab qolinadi. Agar rozi bo‘lmasangiz, unda badal ushlab qolinmaydi.